Ganzheitliche Fortbildungen für Pflegekräfte
Machen Sie Ihre Einrichtung fit für die Zukunft – mit geschulten Mitarbeitenden und zufriedenen Klient:innen
Als Einrichtungsleitung oder Führungsverantwortliche:r machen Sie Ihre Arbeit mit Herzblut und Engagement. Sie tragen große Verantwortung – für die Menschen mit Pflege- und Unterstützungsbedarf, die Ihrer Einrichtung anvertraut sind. Aber auch für Ihre Mitarbeitenden. Zu diesem Spagat kommt eine weitere Herausforderung: Es liegt in Ihrer Verantwortung, dass Ihre Organisation auch in Zukunft alle Qualitätsstandards erfüllt und den kommenden Herausforderungen gewachsen ist.
Doch Zeit für strategische Überlegungen bleibt im hektischen Alltag Ihrer Einrichtung kaum: Sie müssen Fehlzeiten auffangen, Beschwerden annehmen und regelmäßig auf neue gesetzliche Rahmenbedingungen reagieren. Dazu kommen fehlende Dokumentationen, Vorgaben, die nicht erfüllt werden und Widerstand aus dem Team. All diese Dinge lenken täglich Ihre Aufmerksamkeit von dem ab, was Sie eigentlich wollen: Eine gute Pflege für Klient:innen anbieten und die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation sichern.
Fortbildungen für Ihre Pflegekräfte: Weniger intervenieren, mehr gestalten
„Abholen – Begleiten – Weiterkommen: Bildung ist Persönlichkeitsentwicklung. Die Entwicklung von Pflege- und Ausbildungsqualität geht nur über motivierte, reflektierte, fachkompetente Mitarbeitende, die bereit sind, ihre berufliche Rolle zu kennen und einzunehmen.“
Frauke Zarnack & Kristian Krüger
Wenn Sie Ihren Mitarbeitenden die Chance geben, sich weiterzuentwickeln, profitieren Sie von einer ganzen Reihe positiver Effekte:
- Sie können in Ihrer Einrichtung hochprofessionalisierte Dienstleistungen anbieten.
- Ihre Mitarbeitenden sind zufriedener, weil sie sich wertgeschätzt fühlen.
- Sie begegnen ihnen auf Augenhöhe und schaffen eine positive Unternehmenskultur.
- Sie müssen nicht ständig intervenieren, sondern können Ihren Mitarbeitenden vertrauen und Verantwortung abgeben.
- Ihre Mitarbeitenden verstehen, dass Wandlung und Veränderung wichtig sind und sehen Konflikte und Fehler als Chance für die Weiterentwicklung Ihrer Organisation.
- Klient:innen und Angehörige sind zufriedener − es gibt es weniger Beschwerden.
- Durch weniger Konflikte im Alltag haben Sie mehr Raum für konzeptionelle Arbeit, neue Strategien und Qualitätsentwicklung.
Mit diesen Fortbildungen können wir Sie unterstützen
Ob als Online-Seminar, Inhouse-Schulung in Ihrer Einrichtung oder als Präsenzveranstaltung in gemieteten Räumlichkeiten: Sie bestimmen den Ort der Fortbildung.
Pflegeentwicklung in der Behindertenhilfe
Schaffen Sie die nötigen Strukturen in Ihrer Organisation, um sich für die anstehenden pflegerischen Herausforderungen zu rüsten – mit Personal- und Organisationsentwicklung.